Unser neues Alterszentrum befindet sich mitten im Dorfkern von Herzogenbuchsee.
In grosszügigen Einzelzimmern leben und wohnen 72 Bewohnerinnen und Bewohner. Im Maria Waser Haus bieten wir zudem 23 Wohnungen mit Dienstleistungen an und gleich daneben befinden sich unsere 17 Alterswohnungen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF 30-50% (nur halbe Dienste)

Ihre Aufgaben

Ihr Arbeitseinsatz ist jeweils am Vormittag (07:00 - 11:12 Uhr) oder am Abend (17:20 - 21:32 Uhr) inkl. Wochenendeinsätze. Sie sind verantwortlich für eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden. Dabei fördern Sie eine Kultur, die das Wohlbefinden der Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt sowie ihre Persönlichkeit, Würde und Rechte achtet. Mit Ihren eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen tragen Sie aktiv zu einer kontinuierlichen Verbesserung bei und engagieren sich aktiv für eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihr Profil

Sie besitzen einen Abschluss als FaGe EFZ oder ein Diplom als Pflegefachperson HF. Sie arbeiten selbständig und übernehmen gerne Verantwortung. Eine hohe Dienstleistungshaltung und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Alterszentrum, bei der Sie Mitbestimmen und sich weiterentwickeln können. Wir schaffen durch Positive Leadership ein konstruktives Arbeitsklima, das geprägt ist von Erleben und fördern positiver Emotionen. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und diversen Benefits z.B. Gratis-Parkplatz, Powernap-Raum, Gratis-Znüni etc.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns besteht die Möglichkeit zu Halbtageseinsätzen.

Home-Office

Homeoffice möglich nach Absprache.

ÖV-Anbindung

Bahnhof ist 6 Gehminuten vom Scheidegg Alterszentrum entfernt. Bushaltestelle vor Ort.

Parkplätze

Wir verfügen über gebührenfreie Aussenparkplätze sowie kostenpflichtige Einstellhallenplätze.

Gratis Znüni

Ein vom Haus offeriertes "Znüni" inkl. Getränk gehört für uns zur Selbstverständlichkeit. Zudem steht dem Personal täglich ein Früchtekorb zur Verfügung.

Lohn und Boni

Abhängig vom Geschäftsjahr erhalten die Mitarbeitenden einen individuellen Bonus. Zudem haben wir attraktive Treueprämien bereits ab fünf Dienstjahren.

Prämien

Vermittlungsprämie als Dankeschön bei der Vermittlung von Fachpersonal. Zudem erhalten alle Mitarbeitende und Lernende eine Prämie bei der Übernahme eines ungeplanten Einsatzes.

Lernende erhalten bei einem guten Semesterzeugnis einen Gutschein.

Zulagen / Spesen

Zulagen für Wochenende und Nachtarbeit beträgt CHF 7.00 pro Stunde. Bei Nachtarbeit erhalten Sie zudem eine Zeitgutschrift.

Ferien Plus

Ferien:

25 Tage bis Vollendung des 44. Altersjahres

27 Tage ab dem 45. Altersjahr

30 Tage ab dem 55. Altersjahr

32 Tage ab dem 60. Altersjahr

Zudem haben Sie die Möglichkeit bis zu 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen.

Unbezahlte Ferien

Sie möchten eine längere Pause einlegen? Kein Problem mit unbezahltem Urlaub.

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Lernende erhalten bei uns jährlich ein Halbtax-Abo.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zu den kantonalen Kinder- bzw. Ausbildungszulagen, zahlen wir monatlich eine Betreuungszulage aus.

Entschädigung Arbeitsweg

Fahrspesen (ÖV sowie privates Motorfahrzeug) werden gemäss Spesenreglement vergütet.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Kurzpause.

Geschenke

Geburtstagsgeschenke sowie Aktionen während des Jahres ( Gratis-Glace, Valentinstag-Berliner etc.).

Vergünstigung Verpflegung

Getränke und Essen werden zu günstigen Preisen angeboten.

Kantine

Im Aufenthaltsraum Personal steht Ihnen eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Park-Café zu günstigen Preisen zu verpflegen.

Mitgestaltung

Wir wollen uns kontinuierlich verbessern. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden regelmässig geprüft und wenn möglich umgesetzt. Wir führen einen partizipativen Führungsstil.

Aus- und Weiterbildung

Die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum beteiligen wir uns an Ihrer Fort- und Weiterbildung und fordern und fördern Sie intern.

Förderung Mitarbeitende

Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

Relax Bereiche

Ein Powernap-Raum steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Nebst regelmässigen Personalinformationen findet jährlich ein Personalessen statt, sowie ein Neujahrsapéro.