Unsere Institution als Arbeitgeber
Bei uns arbeiten Sie in einem Team, wo alle füreinander einstehen und jede Stimme zählt!
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Bei uns besteht die Möglichkeit zu Halbtageseinsätzen.
Home-Office
Homeoffice möglich nach Absprache.
ÖV-Anbindung
Bahnhof ist 6 Gehminuten vom Scheidegg Alterszentrum entfernt. Bushaltestelle vor Ort.
Parkplätze
Wir verfügen über gebührenfreie Aussenparkplätze sowie kostenpflichtige Einstellhallenplätze.
Gratis Znüni
Ein vom Haus offeriertes "Znüni" inkl. Getränk gehört für uns zur Selbstverständlichkeit. Zudem steht dem Personal täglich ein Früchtekorb zur Verfügung.
Lohn und Boni
Abhängig vom Geschäftsjahr erhalten die Mitarbeitenden einen individuellen Bonus.
Prämien
Vermittlungsprämie als Dankeschön bei der Vermittlung von Fachpersonal. Zudem erhalten alle Mitarbeitende und Lernende eine Prämie bei der Übernahme eines ungeplanten Einsatzes. Treueprämie alle 5 Jahre.
Zulagen / Spesen
Zulagen für Wochenende und Nachtarbeit inkl. Zeitgutschrift.
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Lernende erhalten bei uns jährlich ein Halbtax-Abo.
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zu den kantonalen Kinder- bzw. Ausbildungszulagen, zahlen wir monatlich eine Betreuungszulage aus.
Entschädigung Arbeitsweg
Fahrspesen (ÖV sowie privates Motorfahrzeug) werden gemäss Spesenreglement vergütet.
Bezahlte Pausen
Bezahlte Kurzpause.
Unbezahlte Ferien
Sie möchten eine längere Pause einlegen? Kein Problem mit unbezahltem Urlaub.
Ferien Plus
Bezahlte Urlaube und Absenzen für private Verpflichtungen.
Geschenke
Geburtstagsgeschenke sowie Aktionen während des Jahres ( Gratis-Glace, Valentinstag-Berliner etc.).
Vergünstigung Verpflegung
Getränke und Essen werden zu günstigen Preisen angeboten.
Kantine
Im Aufenthaltsraum Personal steht Ihnen eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Park-Café zu günstigen Preisen zu verpflegen.
Mitgestaltung
Wir wollen uns kontinuierlich verbessern. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden regelmässig geprüft und wenn möglich umgesetzt. Wir führen einen partizipativen Führungsstil.
Aus- und Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum beteiligen wir uns an Ihrer Fort- und Weiterbildung und fordern und fördern Sie intern.
Förderung Mitarbeitende
Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.
Relax Bereiche
Ein Powernap-Raum steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
Events für Mitarbeitende
Nebst regelmässigen Personalinformationen findet jährlich ein Personalessen statt, sowie ein Neujahrsapéro.
Wir bewegen uns mit dem Puls der Zeit
Unsere Unternehmenskultur
Dies zeigt sich, indem wir
- professionelle Leistungen durch qualifizierte Mitarbeitende erbringen.
- durch unser Verhalten ein offenes, kooperatives Arbeitsklima fördern und uns als Vorbilder sehen.
- durch eine gelebte Feedbackkultur, Rückmeldungen als Chance zur Verbesserung erleben.
- durch "positive Leadership bewusst ein konstruktives Arbeitsklima, das geprägt ist durch Erleben und fördern positiver Emotionen, schaffen.
- die Talente, Fähigkeiten und Stärken unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden kennen und fördern.
- Ideen und Verbesserungsvorschläge aller Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung miteinbeziehen.
- über eine moderne, bewohnerorientierte und mitarbeiterfreundliche Infrastruktur verfügen, die wir stetig den neuen Bedürfnissen anpassen.
- mit den uns anvertrauten Ressourcen umsichtig umgehen.
- uns für Gesundheitsförderung, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit einsetzen
...darum pflegen wir eine Unternehmenskultur, die partizipativ mit hoher Selbstständigkeit und zielorientiert ist. Dabei setzten wir auf eine zeitnahe, offene und transparente Kommunikationskultur.
Unsere Qualitätspolitik
- Mit unserer Qualitätspolitik sind wir bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.
- Ein hoher Qualitätsstandard ist für uns selbstverständlich.
- Das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist unser höchstes Ziel und steht über allem.
Wir begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft.
Dies zeigt sich, indem wir
- die Autonomie und die persönlichen Bedürfnisse unseren Bewohnerinnen und Bewohner in den Vordergrund stellen, sowie den Erhalt und die Förderung ihrer Ressourcen.
- die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und ihren unterschiedlichen Fähigkeiten als eine Bereicherung sehen.
- über alle Berufsgruppen und Bereiche zusammen arbeiten, voneinander lernen und einander unterstützen.
- ein zuverlässiger Partner sind.
Wir sind am Puls der Zeit
Dies zeigt sich, indem wir
- als Mitarbeitende für unser Tun Verantwortung übernehmen.
- aufgeschlossen sind und uns mit Freude engagieren - oft auch mit einer Prise Humor.
- interne sowie externe Fortbildungen nutzen, um unser Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- durch regelmässige Zufriedenheitsmessungen unter den Bewohnerinnen und Bewohner, ihren Angehörigen und den Mitarbeitenden, Erwartungen und Bedürfnisse abklären.
Das Wohlergehen und die Autonomie unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist unser höchstes Ziel und steht über allem. Die verschiedenen Pflege-, Betreuungs- und Wohnbedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner treffen auf ein zeitgemässes Angebot.
Offene Stellen
Stellenangebote
Nebst unseren publizierten Stellen sind auch Blindbewerbungen herzlich willkommen.
Kontakt
Kontaktperson
Sascha Fasel, Geschäftsführer
Jana Weibel, Leitung Pflege und Betreuung
Barbara Wiedmer, Leitung Hotellerie
E-Mail: sekretariat@azsh.ch
Post: Scheidegg Alterszentrum, Bernstrasse 45, 3360 Herzogenbuchsee
Kontaktaufnahme - rasch und zeitgemäss über WhatsApp
Möchtest Sie sich bewerben oder haben Sie noch eine Frage? Wir freuen uns in jedem Fall, von Ihnen zu hören!
Um Ihnen die erste Kontaktaufnahme mit uns zu erleichtern, können Sie sich ab sofort per WhatsApp bewerben.
Schreiben Sie uns eine Textnachricht, senden Sie uns eine Sprachnachricht oder Ihr Bewerbungsvideo anstelle eines Motivationsschreiben über WhatsApp. Wir sind gespannt auf Sie!
Unser WhatsApp Chat ist jeweils von Montag bis Freitag (Ausnahme an Feiertagen) zwischen 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr bedient.
WhatsApp-Nummer: 079 255 83 13